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低学历考思科ccie认证证书有发展吗?
发布日期:2022-02-26 16:10:11阅读次数:

CCIE是美国Cisco公司于1993年开始推出的专家级认证考试。被全球公认为IT业最权威的认证,是全球Internetworking领域中最顶级的认证证书。获得CCIE认证不仅证明你的技术达到专家水平,得到业界认可与肯定,更是一种荣誉的象征,一种自我价值的体现。获得CCIE认证成为每位网络技术人员的梦想。Cisco公司为了让客户获得专家级技术支持,在其认证代理体系中规定金银牌认证代理商必须拥有一定数量的CCIE,这直接刺激了对CCIE的需求,在1999年期间,在中国大陆CCIE的年薪高达80万RMB。在系统集成项目中,许多业主提出承包商必须拥有CCIE认证专家,才有资格承接项目,由此可见CCIE专家在业界中的认可程度。

所以CCIE本身是一项极具价值的证书,即使是中专毕业的考生,获得CCIE对自身的专业能力也是一种极大的认可,而这种认可可以弥补自身学历的不足,让考生在求职时更有竞争力。
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CCIE在求职时薪资能达到多少
根据网络上查到的数据,我们得知拥有思科认证的从业人员的平均薪资要超出行业平均水平百分之二十到百分之三十左右,应届毕业生刚毕业就拥有ccie证书的话,在一线城市基本能拿到7-10万的年薪。但一线和二线城市的差距会相对大一些。不同岗位的CCIE薪酬范围跨度也会比较大,从月薪几千到年薪几十万。

比如说厂商的售前工程师,大概年薪十万到三十万左右,厂商的技术部门经理,年薪大概十五万到五十万左右,做到产品经理,年薪可能可以达到三十万到五十万左右;乙方的话,售前年薪大概在十万到三十万左右,技术总监能有二十五万到五十万左右;如果是甲方,最高也能拿到十万到三十万的年薪。

当然了,不同的ccie其自身基础条件不同,学历在定薪时确实在一定程度上会影响本人的薪资,但拥有了ccie也会让你比起别的竞争者更有优势!所以不管是本科、专科还是中专,ccie的作用都是很大的!


腾科教育是华为授权的培训合作伙伴,专业提供华为ICT技术架构认证、平台与服务认证、行业服务认证等华为职业认证服务,连续多年荣获华为年度最佳合作伙伴贡献奖、华为优秀战略合作伙伴、上海HCIE精英俱乐部伙伴,连续多年举办腾科技术嘉年华华为专场,并协办华为ICT大赛、华为生态伙伴精英赛伙伴赛分赛场、华为人才双选会上海场等活动和赛事,提供面向华为生态合作伙伴和ICT学员的人才供需双选平台及ICT学员就业通道,培养ICT行业所需创新型、融合型人才。

腾科教育是华为优秀战略合作伙伴、红帽交付培训合作伙伴、思科优秀合作伙伴、红帽年度优秀合作伙伴、Oracle亚太区优秀合作伙伴,每年协办华为、红帽等厂商技术大赛,定期举办各种技术峰会等技术交流活动。同时也是培生集团(Pearson VUE)与Prometric(普尔文)两大全球国际考试中心授权的双国际电子考试中心,提供一站式ICT认证考试服务,十年来专注于为考生提供包括华为,思科,红帽,Oracle,VMware,ITIL,微软,Citrix等数千种ICT认证考试服务,每年通过腾科教育培训并参加HCIE(华为认证专家)、RHCA(红帽认证架构师)、OCM(甲骨文认证大师)等高级职业认证考试的学员,其通过率高达94.32%。