她是这样看待这位获得RHCE证书的应聘者的：“曾经看过一个简历，简历本身并没有特点，只是描述了一些我认为基本必须掌握的东西，但他通过了的RHCE 认证，我那次还是给了他一个机会来面试，但最终他还是没有通过。这种情况，就是只是把认证通过了，本身掌握的东西并没有达到我的要求。

虽然我本人并没有通过RHCE 和RHCA 的，但看过RHCE 的视频及很多相关考试资料，还有很多应试者的经验，我个人觉得，这是一个很考验经验实操的考试，可以作为应聘的一个参考。但仅作为参考，面试的时候，我会问及更多关于Linux 的内容，仅仅通过了考试而没有把RHCE 的内容都掌握，是没办法通过我的面试的。最好不要把RHCE 看作一个单纯的考试认证，考完了就还给老师了，把RHCE 作为一个对日后有用的学科来学习吧。”

通过这位HR的回答，我们可以最真实的看到RHCE在职场应聘的用处到底是怎样的。
简而言之，RHCE 在面试的时候会给你增加机会，认真地靠自己的实力通过了这个考试，将会对你的面试甚至是以后的职业发展有很大的帮助。HR看重的不是这个认证，而是你在这个认证中获得的东西。但是如果没有他，你可能连走到HR面前的机会都没有！

那你说他有没有用呢？

再说如何提升真实实力的问题。在腾科，学习RHCE课程，老师要求所有的理论必须和实践结合起来，除了课堂讲的知识和理论还有很多行业知识和日常工作排错经验，重要的是思路，按照老师的引导不仅仅顺利可以通过RHCE和RHCA考试，而且在整个过程中你可以明显感觉到自己思考问题的方式和看待技术的角度和以前大大不同，受益匪浅。

腾科教育是华为授权的培训合作伙伴，专业提供华为ICT技术架构认证、平台与服务认证、行业服务认证等华为职业认证服务，连续多年荣获华为年度最佳合作伙伴贡献奖、华为优秀战略合作伙伴、上海HCIE精英俱乐部伙伴，连续多年举办腾科技术嘉年华华为专场，并协办华为ICT大赛、华为生态伙伴精英赛伙伴赛分赛场、华为人才双选会上海场等活动和赛事，提供面向华为生态合作伙伴和ICT学员的人才供需双选平台及ICT学员就业通道，培养ICT行业所需创新型、融合型人才。

腾科教育是华为优秀战略合作伙伴、红帽交付培训合作伙伴、思科优秀合作伙伴、红帽年度优秀合作伙伴、Oracle亚太区优秀合作伙伴，每年协办华为、红帽等厂商技术大赛，定期举办各种技术峰会等技术交流活动。同时也是培生集团（Pearson VUE）与Prometric（普尔文）两大全球国际考试中心授权的双国际电子考试中心，提供一站式ICT认证考试服务,十年来专注于为考生提供包括华为，思科，红帽，Oracle，VMware，ITIL，微软，Citrix等数千种ICT认证考试服务，每年通过腾科教育培训并参加HCIE（华为认证专家）、RHCA（红帽认证架构师）、OCM（甲骨文认证大师）等高级职业认证考试的学员，其通过率高达94.32%。