HCIE面试比较差如何改进？有什么方法可以提高面试能力 - 公司动态

HCIE面试很烂如何改进提高？在华为认证HCIE中，要经过笔试、实验考试以及面试三大关卡，而这其中，面试虽然只有一个小时的时间，对于很多人来说，却是最大的难关，第一次参加面试就能通过的比例并不高，很多人甚至觉得自己HCIE面试很烂。那么，如果出现这种情况，要如何改进提高呢？接下来腾科就给大家说一说。

HCIE面试需要充足的准备

在腾科网络关于HCIE考试的准备时间安排中，HCIE笔试大概需要一个半月，HCIE实验考试也需要一个半月，然而HCIE的面试则需要两个月的时间准备，所以说，别看面试的时间很短，很多考生都被卡在面试这一关。这短短的一个小时里，浓缩的东西有很多，第一个就是你对HCIE知识的掌握程度，除此之外，还要考你的沟通交流能力，应变能力，还有个人的心理素质等等，面试一个个人综合能力的考试过程。所以说，大家需要花费足够的时间来准备面试。

在腾科，HCIE面试培训主要安排两项内容，一个是对知识点的复习，还有一个就是模拟面试。知识点的复习上，理论课视频大概14天；面试宝典14天；产品文档5天；参考资料6天，模拟面试10天甚至更长。

理解比记忆更重要

对于复习资料，重点在于理解，只有真正理解了，才能把知识点内化成自己的东西。要知道面试的过程会有各种情况的出现，比如紧张情绪、网速延迟、考官打断、考官压力式追问、考官故意设套式追问等等，面对这些情况，如果只是记忆，就很难应对了。而这其中，对于产品文档的理解也很重要，对于技术原理、关键特性、限制条件、应用场景，在环境中点击/配置的位置等等内容也要重点理解。

了解面试过程

对于面试过程的了解，可以让考生更有底气，更有自信，了解了面试过程可能会产生的情况，提前做好准备，对于实际面试过程的一些突发情况也更容易去应对。面试主要由“自我介绍”、“答题部分”、“考官点评”三大部分构成，自我介绍环节，考生根据自身情况介绍学习或者工作经验；答题部分考官会有追问，考生可以用答题板，可以帮助考官理解你的思维方式；考官点评部分，考官可能会指出不足之处，不过也不用气馁，因为不代表最终的结果。当然了，要了解面试过程，模拟面试就必不可少，多参加模拟面试，有利于缓解个人的紧张情绪，也有利于深入了解面试过程。

表达能力也很重要

表达是一个加分项，在HCIE面试过程中，紧张情绪或多或少都会对我们的发挥中造成影响。因此，自然、流畅、逻辑清晰的表达其实是相当加分的。比如说在最开始的自我介绍部分，平时可以稍微练习一下，而在正式的面试开始之后，面对考官的问题，大家一定要选用适合自己的答题方式，回答问题的方式一定要与自己的思维节奏相呼应。

腾科教育是华为授权的培训合作伙伴，专业提供华为ICT技术架构认证、平台与服务认证、行业服务认证等华为职业认证服务，连续多年荣获华为年度最佳合作伙伴贡献奖、华为优秀战略合作伙伴、上海HCIE精英俱乐部伙伴，连续多年举办腾科技术嘉年华华为专场，并协办华为ICT大赛、华为生态伙伴精英赛伙伴赛分赛场、华为人才双选会上海场等活动和赛事，提供面向华为生态合作伙伴和ICT学员的人才供需双选平台及ICT学员就业通道，培养ICT行业所需创新型、融合型人才。

腾科教育是华为优秀战略合作伙伴、红帽交付培训合作伙伴、思科优秀合作伙伴、红帽年度优秀合作伙伴、Oracle亚太区优秀合作伙伴，每年协办华为、红帽等厂商技术大赛，定期举办各种技术峰会等技术交流活动。同时也是培生集团（Pearson VUE）与Prometric（普尔文）两大全球国际考试中心授权的双国际电子考试中心，提供一站式ICT认证考试服务,十年来专注于为考生提供包括华为，思科，红帽，Oracle，VMware，ITIL，微软，Citrix等数千种ICT认证考试服务，每年通过腾科教育培训并参加HCIE（华为认证专家）、RHCA（红帽认证架构师）、OCM（甲骨文认证大师）等高级职业认证考试的学员，其通过率高达94.32%。